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在职员工去世的丧葬费,抚恤金,及社保怎么处理

员工去世后,把医疗费用报销完,家属或者单位去注销个人账户,提取个人账户余额。 家属需要身份证、参保人死亡证明、火化证明,去参保地社保局办理,提取社保个人账户余额,同时领取丧葬费。 抚恤金国家没有统一规定,咨询当地社保局。 抚恤金是...

员工去世后,把医疗费用报销完,家属或者单位去注销个人账户,提取个人账户余额 家属需要身份证、参保人死亡证明、火化证明,去参保地社保局办理,提取社保个人账户余额,同时领取丧葬费 抚恤金国家没有统一规定,咨询当地社保局

企业职工死亡可享受养老保险支付的丧葬费和抚恤金。 对企业职工、离退休人员和领取失业保险待遇人员因并非因工死亡一次性支付的救济费,以上年度全市职工月平均工资为基数,供养1名直系亲属,按6个月计发;供养2名直系亲属,按9个月计发;供养3名...

由社保局出。 死亡后可以领丧葬费和抚恤金。原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还,身故前的医疗费用可以按规定报销。 带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参保地社保局申请退社保金。 原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下...

在职职工死亡可以领丧葬费。 根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。 因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗...

由社保局承担。丧葬费为单位平均工资2个月;抚恤金按照人数确定,供养直系亲属1人的,标准为死者本人工资6个月,2人的为9个月,3人以上的为12个月。当然,具体标准取决于省级地方政府规定。 按照我国劳动保险条例中规定: 工人与职员因病或非因...

参加基本养老保险的个人,因病或者非因公死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因公致残完全丧失劳动能力的,可以领取病病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 工人与职员因病或非因工负伤死亡时...

如果是指参保人员死亡者,到户口所在地派出所开出死亡证明,带着户口本,与死者亲属关系的有效证件,到社保服务中心申请,会把死者个人账户全部资金余额退还,另外根据社保缴费年限给予一定月数的丧亡补助。

无论退休与否,职工社保的参保人去世,都由社保机构发放丧葬费和抚恤金,另外,由继承人全额继承其社保的个人账户余额。 申报手续由当事人生前所在单位经办人代为办理。

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