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2017年的工伤鉴定结果会按2018年的赔偿标准补偿吗

不会,这都是按照当年的标准进行赔偿补偿。不会按照现在的标准进行赔偿补偿。

1-6级伤残津贴每年各地社保局调整,调整后按新标准 一次性伤残补助金的本人工资按受伤前十二个月工伤保险平均缴费工资计算 离职的一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金按离职时当地社保局规定标准计算 《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称...

工伤赔偿,主要是根据国务院的《工伤保险条例》 如果构成残疾的,解除劳动合同的,需要参照当地的规定。详细可以百度《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...

1.工伤认定:根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工...

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本...

可以先要求公司办理领取一次性伤残补助金,如果公司有未缴纳社会保险的情况,或者拖欠工资,克扣工资的,你可以马上解除劳动关系,要求支付经济补偿金,支付一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。

一次性伤残补助金按照遭受事故伤害前12个月平均缴费工资计算,一次性医疗补助金和就业补助金按照2017年度上海市职工月平均工资计算(鉴于2017年度数据尚未发布,可按2016年度数据计算,待2017年度数据发布之后重新计算,补足差额)。 《上海市工...

工伤双赔,是指因为第三人侵权认定为工伤的情形。 《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。 最高人民法院 《...

1.根据《工伤保险条例》的相关规定,劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见,并由市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见结...

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单...

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