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2017年的工伤鉴定结果会按2018年的赔偿标准补偿吗

不会,这都是按照当年的标准进行赔偿补偿。不会按照现在的标准进行赔偿补偿。

1-6级伤残津贴每年各地社保局调整,调整后按新标准 一次性伤残补助金的本人工资按受伤前十二个月工伤保险平均缴费工资计算 离职的一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金按离职时当地社保局规定标准计算 《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称...

可以先要求公司办理领取一次性伤残补助金,如果公司有未缴纳社会保险的情况,或者拖欠工资,克扣工资的,你可以马上解除劳动关系,要求支付经济补偿金,支付一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为...

根据《工伤保险条例》参考如下: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时...

怎么可能这么快就出结果啊,又不是工伤认定,再说工伤认定也要一个月的时间埃劳动能力鉴定好几个月呢,等着吧 工伤保险条例 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴...

只要是工伤伤残赔偿都是根据伤者本人工资,按照《工伤保险条例》规定进行赔偿,并不受地域的限制,如果是工伤十级可以得到本人七个月的的工资赔偿,以及工伤期间医疗费,误工费,护理费等赔偿

劳动能力鉴定,当前执行的国家标准仍为: GB/T 16180-2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 本标准中规定的十级伤残等级标准: (提示:下图,鼠标右键,在弹出的菜单中点寻在新选项卡中打开链接(W)”、或“在新窗口中打开链接(N)”...

这位网友,根据《工伤保险条例》相关规定,工伤九级的伤残补助金标准是发生事故前十二个月平均工资的九倍。

工伤伤残等级是由劳动能力鉴定结论确定的。工伤职工在伤情稳定后,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,该部门在六十日内(必要时会延长三十日内)作出鉴定结论。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.9.2九级条...

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