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关于在职员工因病去世,单位应如何赔偿!

在职员工因病去世,非因工死亡的赔偿标准由各地劳动保障局/厅规定,各地的标准有所不同,但是不得低于国家最低标准。补偿分为两部分: 1、一次性丧葬费补助:按照国家标准为两个月平均工资,地方标准可以比国家标准高,一般为6个月的统筹地区上...

非因工伤: 根据四、职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,其丧葬补助费标 准按上年度市职工月均工资三个月计发。供养直系亲属一次性救济金 的标准:按供养直系亲属一人,二人,三人及以上,以上年度市职工 月均工资为基数分别发给六个月、七个...

在职职工因病死亡,用人单位应支付非因工死亡的待遇的,补偿的标准各省略有不同,例如广东省的规定如下: 《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济...

以工伤为例,以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费,一期骨灰存放费,以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...

在职员工因病死亡待遇,一般由丧葬费、抚恤金(救济金)、供养直系亲属定期生活困难补助组成,丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。职工因病死亡待遇,目前全国尚无统一规定,所在盛自主权、直辖市对此有规定,按所在省市规定执行,...

因病死亡,要看是否是因工死亡,如果属于工伤认定范围内的,企业无需赔偿,由工伤保险基金赔偿,具体如下: 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...

在职职工因病死亡,用人单位应支付非因工死亡的待遇的,补偿的标准各省略有不同,例如广东省的规定如下: 《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》 十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救...

若单位已缴纳社会保险,无义务承担赔偿或者补偿责任。 在职员工因病死亡的,赔偿项目及标准如下: 1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来...

公积金去公积金中心办理个人账户提取 社保个人账户去社保局办理提取 提供办理人身份证,参保人死亡证明,双方亲属关系证明 治疗费用符合医疗保险报销条件,就医时一般实时报销,异地就医不能实时报销的,拿医院发票、诊断证明去社保局办理手工报...

四川省职工因病或非因工死亡待遇标准的政策 一、在职职工因病或非因工死亡待遇标准: 1、丧葬费:3个月的本企业职工平均工资,当企业职工平均工资不便计算时,可以死者本人平均工资计算。 2、一次性抚恤金:死者生前7个月的工资。 3、被抚养人生...

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