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缴纳15年零2个月的社保工龄是15年还是16年?

工龄一般是指92年以前的,现在都叫工作年限或缴费年限,不满一年在不同方面有不同处理方法,满6个月算1年,满7个月算1年,经济补偿有不满6个月算半个月工资,养老金计算有15%+0.083%*2,具体视地方政策和涉及方面而定。保守的就是算15年工作年限

工作年限或缴费年限,不满一年在不同方面有不同处理方法,满6个月算1年,满7个月算1年,经济补偿有不满6个月算半个月工资,养老金计算有15%+0.083%*2,具体视地方政策和涉及方面而定。保守的就是算15年半工作年限。

我是上海市劳动局的工作人员,回答你的问题: 1、首先明确几个概念“工龄”,因为我过93年才开始全国的社会保险,所以93之前的工作时间叫工龄,93年之后缴纳社保,我们叫他“缴费年限”。 2、一般企业退休的,男性满60岁,女性从事管理和技术工作满5...

工龄与退休没有关系。 退休年龄是法定的,年龄达到退休年龄的,就自动解除劳动合同并办理退休手续。但退休后是否享受养老保险待遇,领取退休金,则要看社保缴费是否达到十五年。没有达到十五年的,可以提取养老保险账户的余额;达到十五年的,按...

员工工龄和社保缴纳年限无直接关系,如果是指社保缴纳年限,连续缴纳15年和累计缴纳15年并无太大区别,都是可以享受养老保险待遇的。但是医疗保险部分在停止缴纳期间内是不能使用统筹部分费用,只能使用个人账户余额。 《社会保险法》 第十四条 ...

如果有红头文件说了视同缴费年限,那明天的一年费用不缴也可以申请退休并且领导退休金了。如果不视同缴费年限,是不可以一次性补缴15年的,理论上是先延期5年,这5年按月正常缴纳,5年之后可以一次性补齐15年的。

社保缴纳人员的退休金不和工龄挂钩,达到法定退休年龄累计社保缴费满15年可以领取退休金,退休金的多少和社保缴纳额度成正比(交的多领的多,社保局有计算公式的)—

各地的缴纳社保的基数不是一样的,需要根据你当地的平均收入和缴费基数等来计算的,可以去你当地的社保局窗口咨询一下,估计应该在1500元到2000元左右。

要根据情况而定。 如全省上年度在岗职工月平均工资为4000元,累计缴费年限为15年时: 个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元 个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元 个人平均...

这8年工龄是否能算视同交费年限还不一定,一般要92年以前,县属以上企业的工龄才能算视同交费年限,或者复员军人的军龄也可以算,其他的工龄就不能算视同交费年限了。

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