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问答题:介绍彼得.德鲁克关于管理概念的观点

http://baike.baidu.com/view/10637.htm 德鲁克简介。德鲁克的理论很多,也很经典。

作为“现代管理之父”,德鲁克的思想几乎涉及了管理学的方方面面,现在我们熟知的许多管理理论的概念都是他首先提出来的,如营销、目标管理和知识工作者等。菲利浦·科特勒说:“如果人们说我是营销管理之父,那么德鲁克就是营销管理的祖父。” 彼得·...

来自实践的全球最著名的二级经理的管理科学家,对公司运营的方方面面的感受,都是有良言。 国法庄严国法尊严

人力资源概念的由来 “人力资源”一词是由当代著名的管理学家彼得·德鲁克(Peter·F.Drucker)于1954年在其《管理的实践》一书中提出的。在这部学术著作里,德鲁克提出了管里的三个更广泛的职能: 管理企业、管理经理人员以及管理员工及他们的工作...

现在的管理业界已进入言必称战略的时代。但实际状况是,“战略”的装饰用途大于真实用途,真正能够品尝战略盛果的人少之又少。什么是战略?只要你获得了成功,你就可以给战略下个定义(或提出一种战略理论),失败者是无法给战略下定义的,其他人...

有人曾经评价德鲁克:如果只读一本管理学的著作,那么就读彼得德鲁克的《管理的实践》就好了。彼得德鲁克是发明“管理”一词的人(当然我指的是英文)。在德鲁克之前,西方对管理的描述是非常有限的,在他之后,凡讨论管理学,必有他的影子。比如...

《公司的概念》,1945年出版,首次提到“组织”概念; 《管理实践》,1954年出版,将管理学开创成为一门学科; 《卓有成效的管理者》,1967年出版,是专门为可以称之为“管理者”的人写的; 《管理:任务、责任、实践》,1973年出版,对管理与机构、...

1954年,彼得·德鲁克出版了《管理实践》一书,创立了当代管理学,从而奠定了他作为“当代管理学之父”的至高无上的地位。其后,德鲁克又不断有佳作问世:1966年出版的《卓有成效的管理者》一书,成为高级管理者必读的经典之作。 1973年出版的巨著...

著名管理学家彼得·德鲁克提出企业目标唯一有效的定义是创造顾客。

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